Categorías: Responsabilidad social

Destacan a Equión por su cultura innovadora en el país

[caption id="attachment_222" align="alignnone" width=""]Mauricio Jaramillo, vicepresidente de Gestión Humana y Sostenibilidad y María Victoria Riaño, presidenta de EquiónMauricio Jaramillo, vicepresidente de Gestión Humana y Sostenibilidad y María Victoria Riaño, presidenta de Equión[/caption]

Un reconocimiento como una de las empresas colombianas con cultura innovadora recibió Equión Energía Limited, con la certificación otorgada por Great Culture to Innovate Colombia, organización que en 2018 midió a 80 empresas del país de todos los sectores, de las cuales 26 fueron certificadas y valoradas como referentes por contribuir de manera excepcional y de forma óptima a la innovación.

Compartir

Un reconocimiento como una de las empresas colombianas con cultura innovadora recibió Equión Energía Limited, con la certificación otorgada por Great Culture to Innovate Colombia, organización que en 2018 midió a 80 empresas del país de todos los sectores, de las cuales 26 fueron certificadas y valoradas como referentes por contribuir de manera excepcional y de forma óptima a la innovación.

“En Equión, decidimos convertir la innovación en un valor corporativo. Desde allí lo desplegamos en toda la organización como atributo, empezando por el modelo de liderazgo y los comportamientos clave que nos ayudan a lograr una operación en permanente mejoramiento”, afirmó Mauricio Jaramillo, vicepresidente de Gestión Humana y Sostenibilidad.

También, ha sido importante la Política de Diversidad de la Compañía; el respeto y la meritocracia son pilares fundamentales de todos los procesos de Gestión Humana y a partir de esta Política, promovemos la diversidad de pensamiento, propiciando mayor trabajo en equipo; así, las ideas prevalecen, se transforman, mejoran procesos y materializan la innovación, agregó.

“Dentro de nuestro modelo de cultura y comportamientos hay algo que nos funciona: es que así como aprendemos de los ogros, también lo hacemos de los errores; eso genera un ambiente creativo donde todos aportamos e innovamos. Así mismo, la clave está en ver este valor como algo sencillo que depende de las personas, del conocimiento y del talento de cada uno, de ahí llegan las ideas novedosas”, aseguró María Victoria Riaño, presidenta de Equión.

Esta certificación reconoce los procesos con los que Equión busca de manera permanente la excelencia operacional, a partir de la generación de conexiones humanas confiables, el mejoramiento continuo y el desarrollo de una gestión segura, sostenible y transformadora.

Editor Guía

Entradas recientes

GeoPark hace el negocio del año: Compra Frontera Energy y lidera el petróleo y gas en Colombia

Adquisición por US$375 millones duplica producción y reservas, posicionando a GeoPark como la mayor petrolera…

31 de enero de 2026

GeoPark Adquiere Frontera Energy: Un Giro Estratégico que Redefine el Liderazgo en el Petróleo y Gas Colombiano

GeoPark Adquiere Frontera Energy: Un Giro Estratégico que Redefine el Liderazgo en el Petróleo y…

31 de enero de 2026

La ACP Renueva su Liderazgo: Implicaciones para el Sector Energético Colombiano

La ACP Renueva su Liderazgo: Implicaciones para el Sector Energético ColombianoEl Consejo Directivo 2026-2027 y…

14 de enero de 2026

La ACP Renueva su Liderazgo: Implicaciones para el Sector Energético Colombiano

La ACP Renueva su Liderazgo: Implicaciones para el Sector Energético ColombianoEl Consejo Directivo 2026-2027 y…

14 de enero de 2026

La 'Lista Clinton' y su Sombra Electoral en Colombia: Análisis de Repercusiones Políticas y Económicas

CapítuloLa Lista SDN de OFAC: Mecanismo de Presión Global La Lista de Nacionales Especialmente Designados…

14 de enero de 2026

VIII Cumbre Petróleo Gas y Energía: Tres días de diálogo clave para el sector

Balance de oportunidades, desafíos y perspectivas tras el principal encuentro energético de Colombia en 2025Durante…

21 de noviembre de 2025